Luego de realizar la notificación de su evento (Accidente Laboral o Enfermedad Profesional) deberá realizar la entrega de unos documentos requeridos para continuar con la investigación del caso.
Accidente Laboral
Los accidentes laborales deben presentar:
- Primera atención médica.1
- Certificación del empleador (si aplica).2
- Estudios diagnósticos con su lectura (si aplica).3
- Nota informativa de la policía (solo aplica para cuerpos castrenses).
Si el accidente sucedió fuera de la empresa también debe suministrar:
- Certificación de la empresa.
- Acta policial de la DIGESETT (si el afectado iba conduciendo).
- Documento de denuncia (En caso de atraco o agresiones).
Si el accidente incluye una herida con arma también debe suministrar:
- Denuncia del Ministerio Público (Solo aplica para cuerpos castrenses).
- Certificado médico legista (opcional).
Si el accidente causó la muerte instantánea del trabajador también debe suministrar:
Enfermedad Profesional
Para las enfermedades profesionales se deben suministrar:
- Primera atención médica.1
- Resultados de estudios diagnóstico.
- Certificados médicos.
- Licencia médica.
- Primera atención médica: Hoja timbrada del centro médico donde se atendió por primera vez después del accidente, que especifique el motivo de visita y/o consulta (los diagnósticos), cada área corporal afectada (con su lateralidad y tiempo de evolución de la lesión), sellada, con el número de exequatur y firma del médico tratante, sin tachaduras ni borrones.
- Certificación del empleador: Se requiere la certificación del empleador cuando la primera atención se haya realizado en una fecha diferente al día del accidente.
- Estudios diagnósticos con su lectura: En caso de que se haya realizado estudios, debe presentarlos a IDOPPRIL.
