La Administradora de Riesgos Laborales (ARL) y el Ministerio de Administración Pública (MAP) firmaron, este lunes 1 de noviembre, un Convenio de Cooperación Interinstitucional, el que representa un importante paso para que la ARL continúe con su proceso de una efectiva Gestión de Calidad y la incorporación de su personal en la Carrera Administrativa.

La Administradora de Riesgos Laborales (ARL) y el Ministerio de Administración Pública (MAP) firmaron, este lunes 1 de noviembre, un Convenio de Cooperación Interinstitucional, el que representa un importante paso para que la ARL continúe con su proceso de una efectiva Gestión de Calidad y la incorporación de su personal en la Carrera Administrativa.

Lun 01, Nov 2010

Con el interés de continuar con el fortalecimiento institucional para modernizar, adecuar y eficientizar cada día más los servicios de la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), de acuerdo a las necesidades de sus afiliados y al interés público, la institución se abocó a la firma de un Convenio de Cooperación con el Ministerio de Administración Pública (MAP), el que fue rubricado por el Ministro de Administración Pública,licenciado Ramón Ventura Camejo; el Secretario de Estado y Director General del IDSS,doctor Sabino Báez y el Director Ejecutivo de la ARL,doctor Elisaben Matos; este lunes 1 de noviembre del 2010.

Mediante este convenio el MAP se compromete a prestar la debida asesoría técnica a la ARL, en la revisión e implementación de un moderno Sistema de Administración de Recursos Humanos; realizar las evaluaciones técnicas y psicológicas al personal; revisar y actualizar los manuales de estructura orgánica y de cargos e incorporar al Sistema de Carrera Administrativa a todos los Servidores de la ARL, entre otros puntos acordados.

En las palabras de apertura de la actividad, Ventura Camejo ponderó los beneficios que tienen las instituciones del estado al incorporar a sus empleados a la Carrera Administrativa, aplicando un modelo de gestión de calidad e implementando un programa de auto evaluación a través del Modelo CAF o Marco Común de Evaluación”, con el objetivo de fomentar e implantar el análisis interno de los procesos de la organización, para determinar los puntos fuertes y las áreas que necesitan mejoras.

Por su parte Sabino Báez dio un espaldarazo a la ARL y a su Director Ejecutivo, Elisaben Matos, al considerar que esa institución representa la Unidad Corporativa Élite del IDSS, al mantenerse siempre a la vanguardia de la modernidad y eficientización en sus procesos, saludando la iniciativa de ser incorporada a la Carrera Administrativa y el proceso de Gestión de Calidad en el cual está inmersa.

La actividad se celebró en el Salón de Conferencias de la Administradora de Riesgos Laborales y contó con la presencia de altos funcionarios del MAP, del IDSS y de la ARL.