SANTO DOMINGO.- El Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL) orientó a sus nuevos colaboradores en los objetivos, lineamientos, propósitos y funciones de los departamentos que conforman a la entidad para así facilitar su proceso de adaptación.

La inducción estuvo liderada por la licenciada Pamela Villanueva, analista de Recursos Humanos y contó con la participación de los representantes de áreas; el licenciado Albert Pujols de Calidad, quien recalcó el compromiso que tienen para verificar y hacer cumplir con calidad todas las funciones, el Plan Estratégico Institucional y el Plan Operativo Anual.

Mientras que la licenciada Yanerys Martínez y Ransis Méndez, de Ética, indicaron que los empleados tienen el derecho y el deber de denunciar cualquier irregularidad dentro de la institución.

Por otro lado, Patricia Mota, de la subdirección de Salud, resaltó que como institución estamos encargados de brindar servicios (ambulatorios, prótesis, etc.), contratar Prestadoras de Salud, Evaluar y Valorar casos de discapacidad y Pensiones.

En tanto, Orison Soto del departamento de Riesgos expuso que como nueva gestión, tratan de anticipar los posibles riesgos que puede tener el afiliado y así evitarlos; además, Rony Cruz de Operaciones instruyó a los colaboradores de nuevo ingreso sobre la importancia de proteger sus datos electrónicos y para cerrar la capacitación, Fidel Sánchez y Ruddy Minaya de Relaciones Públicas enfatizaron el valor de la marca corporativa y del compromiso que todos deben tener al representar la institución.

La actividad fue realizada en el Salón de Conferencias de la sede central.