En la búsqueda de continuar adecuando, modernizando y eficientizando los servicios de la institución de acuerdo a las necesidades de los afiliados y partes interesadas, la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) realizó un acto de firma del “Convenio de Cooperación Técnica” que fue rubricado con el Ministerio de Administración Pública (MAP), el lunes 12 de agosto.

El convenio fue suscrito por el Ministro de Administración Pública, licenciado Ramón Ventura Camejo; el Secretario de Estado y Director General del Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS), doctor Sabino Báez y el Director Ejecutivo de la ARL, doctor Elisaben Matos.

Al dirigirse a los asistentes, en las palabras iniciales de la actividad, el Ministro de Administración Pública dijo sentirse regocijado con la ARL, debido a que es una entidad que ha dado muestras de que el servicio público se puede hacer mejor, cuando hay un liderazgo comprometido.

En ese mismo orden el Director General del Instituto Dominicano de Seguros Sociales, doctor Sabino Báez, expresó que la ARL es una institución de gran satisfacción, ya que es una unidad élite del IDSS, porque es un orgullo y un ejemplo de institución pública que no tiene nada que envidiarle a una empresa privada.

Al concluir su intervención, el doctor Sabino Báez cedió el turno al Director Ejecutivo de la ARL, doctor Elisaben Matos, quien manifestó que la firma del Convenio de Cooperación Técnica viene a reforzar y a impulsar el esfuerzo que desde la perspectiva del servicio se le brinda a los afiliados, también busca profundizar mucho más el compromiso a la calidad.

A través de este convenio, el MAP se compromete a dar asesoría y acompañamiento en la implementación del Marco Común de Evaluación (CAF) Common Assesment Framework; asesoría y acompañamiento en el rediseño y elaboración de propuestas de reglamentos e instructivos técnicos, en materia de gestión de recursos humanos; desarrollo organizacional; gestión de calidad y de otros instrumentos requeridos.

También a continuar con el fortalecimiento institucional y el desarrollo de la Carrera Administrativa, asimismo a prestar la debida asesoría técnica en la revisión e implementación de un moderno Sistema de Administración de Recursos Humanos y de los Subsistemas que le sirven de soporte, entre otros términos del acuerdo.

Este convenio se lleva a cabo en renovación a la alianza